Arbeitshygiene ist der Zweig des Arbeitsschutzes, der darauf abzielt, berufliche Risiken im Zusammenhang mit der physischen Arbeitsumgebung zu verhindern.
Es betrifft alle Präventions- und Schutzmaßnahmen, die in industriellen Arbeitsumgebungen umgesetzt werden, um die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Arbeits- und Umwelthygieniker sind verantwortlich für:
- Identifizierung und Bewertung von Risiken: Der Arbeits- und Umwelthygieniker muss in der Lage sein, die mit der Tätigkeit des Unternehmens verbundenen Arbeits- und Umweltrisiken zu erkennen und zu bewerten.
- Datenerfassung und -analyse: Arbeits- und Umwelthygieniker müssen Daten zu Arbeits- und Umweltrisiken sammeln und analysieren, um geeignete Lösungen vorschlagen zu können. Sie müssen in der Lage sein, Fallstudien und Untersuchungen durchzuführen, um die Ursachen von Unfällen und Berufskrankheiten zu ermitteln.
- Entwicklung von Aktionsplänen: Arbeits- und Umwelthygieniker sollten Aktionspläne entwerfen, um festgestellte Gefahren am Arbeitsplatz und in der Umwelt zu verhindern oder zu mindern. Sie müssen auch Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfelds anbieten.
- Mitarbeiterschulung und -information: Arbeits- und Umwelthygieniker müssen Mitarbeiter schulen und über die mit ihren Tätigkeiten verbundenen Arbeits- und Umweltrisiken informieren. Sie müssen auch über die Vorsorgemaßnahmen informieren, die zur Vermeidung von Unfällen und Berufskrankheiten ergriffen werden müssen.
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Arbeits- und Umwelthygieniker müssen sicherstellen, dass das Unternehmen die gesetzlichen Standards für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Umweltstandards einhält. Sie müssen außerdem sicherstellen, dass Risikomanagementprogramme sowie Maßnahmen zur Emissions- und Abfallkontrolle vorhanden sind.
Kurz gesagt, Arbeits- und Umwelthygieniker sind dafür verantwortlich, Arbeitnehmer, Anwohner und die Umwelt durch die Umsetzung geeigneter Präventionslösungen vor Arbeits- und Umweltrisiken zu schützen.
Arbeitshygiene ist für Arbeitnehmer wichtig, da sie dazu beiträgt, das Risiko von Berufskrankheiten und -verletzungen zu verringern, die Produktivität durch weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten zu steigern und die allgemeine Lebensqualität der Arbeitnehmer zu verbessern.
Dies ist auch für Arbeitgeber wichtig, da es dazu beitragen kann, Kosten im Zusammenhang mit Verletzungen und Erkrankungen am Arbeitsplatz zu senken, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu verbessern und den Ruf des Unternehmens zu stärken.
